プレミアムマッチングで紹介する求人の多くは「事務長」が在籍しています。

なぜ「事務長」が在籍する医院を基準に考えているか？というと、それだけ「職場環境の向上」に熱心に取り組んでいるからです。

患者さんへのサービスや情報発信だけではなく、就業条件や仕事環境向上、院内コミュニケーションなどに取組み、スタッフが働きやすい環境づくりに常に取り組んでいます。

もちろん、事務長が不在でも、プレミアムマッチング独自の基準を設けて、クリアした医院を中心に就職先を紹介します。

担当するエージェントは、アウトソーシング「Mr.歯科事務長」として250以上の有料医院をサポートしている歯科経営の専門家です。

院長や働いているスタッフからの信頼も厚いマッチング先も多く、その医院の仕事内容や人間関係の状況などの把握に努めています。

こうした信頼関係を踏まえて、求職者と医院の間にたって、双方のニーズを丁寧に調整し、ミスマッチのない転職をサポートします。