転職希望者が人材紹介会社や求人サイトを利用する際にはすべて「無料」、利用料はかかりません。
キャリアカウンセリングや求人企業の紹介、更には、面接のセッティング・応募書類の添削・企業との連絡・入退社時の調整に至るまで完全に「0円」で利用する事が出来るようになっています。
それはなぜかというと、転職が決まった際に紹介先の企業から人材紹介会社に報酬をいただく事になっているからなのです。
それにより転職希望者へは無料でサービスを提供し運営が出来る、というのが本当のところです。
この評価されることに必要なことは「今よりも成長して患者さんと医院に貢献する」ことです。
その成長のために、医院は福利厚生を充実させています。
つまり、福利厚生とは「スタッフが患者さんと医院と自分のために成長することを支援する」ものであると思いませんか?
ご自身がさらに成長することで、もっと患者さんと「自分が所属する医院」のためにできることがあり、それを支援してくれる福利厚生だと考えると、とても納得できますね。
転職希望の個人と企業では、圧倒的に企業側にパワーがあり優位に立ってしまう為に、職場選びが出来ない方が出てきます。また採用に時間がかけられず、ノウハウがないために優秀な人材を自力で獲得することができない企業も多くあります。
転職市場はとてもアンバランスで、転職希望者・求人企業双方で上手くいかない事が日々起こっているのが現状です。
そこで人材紹介会社が仲介する事で、両者をサポートし、健全な採用の場面を作り出しているのです。
現在多くの業界で、転職希望者、求人企業両者から人材紹介会社が求められています。
転職エージェントは、各企業がどのような人材を求めているのかをキッチリと把握しています。
求人票やHP上だけでは分からない現場情報もたくさん保有しています。
希望条件に当てはまるかどうかだけではなく、入社後に輝いて活躍していけるかどうかも加味して求人情報をお届けしますので、今後の目標や仕事への想いなど、ありのままお話いただくことでベストマッチングが実現します。
転職の現場での主役はあなたです。転職先でも転職エージェントでもありません。
転職後の活躍をゴールとして最後まで一緒に伴走しますので、うまく私たちの情報を使い、時には便りながら、二人三脚で活動をするイメージを持っていただけると納得の転職につながると思いますよ!
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